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Serviços

SIVALE Organizações Contábeis Ltda. preocupa-se em realizar um trabalho sério e competente, com o intuito de agregar valores e aumentar o capital intelectual de seus clientes. Fazendo com que, estas organizações se tornem bem sucedidas e preparadas para prosseguir em um caminho glorioso.

Trabalhamos com um sistema moderno e integrado, desenvolvendo assim nosso trabalho com mais confiança, rapidez e precisão. Contamos com uma equipe extremamente capacitada e preocupada em buscar constante aperfeiçoamento, onde cada serviço é tratado com competência e profissionalismo.

Contábil:

  • Abertura/alteração/fechamento de empresas e filiais;
  • Escrituração Contábil, Fiscal e Tributária;
  • Escrituração Trabalhista e Previdenciária;
  • Elaboração de Obrigações Acessórias;
  • Declarações de Imposto de Renda e ITR;

Assessoria e Consultoria:

  • Assessoria e/ou Consultoria Contábil, Fiscal e Tributária;
  • Assessoria e/ou Consultoria na implantação de NF-e;
  • Assessoria e/ou Consultoria na Gestão de Custos;
  • Assessoria e/ou Consultoria em Controladoria e Finanças;
  • Assessoria nas Avaliações de ativos tangíveis e intangíveis;

Perícia:

  • Perícia Tributária e Cálculos bancários/SFH - Sistema Financeiro de Habitação;
  • Perícia Trabalhista e elaboração de rotinas;
  • Perícia em falências e/ou concordatas ;
  • Atualização monetária judicial e extrajudicial de valores;
  • Arbitragem e Pareceres sobre laudos periciais;

Auditoria:

  • Auditoria Independente em Empresas, Cooperativas, Associações, Sindicatos, entre outros.

Avaliação Empresarial:

  • Avaliação de empresas para entrada e saída de sócios;
  • Avaliações para a venda e/ou compra de empresas;

Serviços Acessórios:

  • Elaboração de diversos serviços acessórios para o bom funcionamento de sua empresa.

Assessoria e Consultoria em Gestão Hospitalar:

  • Consultoria e Auditoria Hospitalar;
  • Avaliação de Empresas Hospitalares, Clínicas e Laboratórios;
  • Análise de Viabilidade Econômica e Plano de Negócios;
  • Planejamento Estratégico e Indicadores de Desempenho;
  • Redesenho de Processos e Desenvolvimento Profissional;
  • Custos Hospitalares e Margem de Contribuições por Cirurgia;
  • Faturamento de Convênios, SUS e suas habilidades;
  • Contratualizações.